Urlopy: zaległości z 2011 trzeba wykorzystać do września 2012

31 grudnia 2011 @ 13:28

Jeśli Ty lub Twoi pracownicy macie zaległe urlopy, które zostały z roku 2011, musicie je wykorzystać do końca września 2012 – informuje Państwowa Inspekcja Pracy. Nowa ustawa wprowadziła sporo zamieszania i pierwsze jej interpretacje mówiły o terminie marcowym, co zakłóciłoby pracę wielu firm.

Oto oficjalne stanowisko PIP:

„Ustawa z dnia 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 232, poz.1378) nie zawiera przepisów przejściowych, które dawałyby podstawę do stosowania po dniu 31 grudnia 2011 r. przepisu art.168 Kodeksu pracy w dotychczasowym brzmieniu. W związku z powyższym należy przyjąć, że urlop niewykorzystany do końca 2011 r. powinien zostać udzielony pracownikowi najpóźniej do dnia 30 września 2012 r.”