Silhouette of a greedy man running by looking at money, not noticing the abyss. Concept of greed and money
Aktualności Kariera

Aby chciało się chcieć… rzecz o motywacji do pracy

Biznesmen prowadził sklep. Pewnego razu grupa rozbójników wybiła mu w nim szybę. Przedsiębiorca rozpaczał, ale naprawił szybko szkodę i na drugi dzień otworzył kramik ponownie. Ku jego zdziwieniu okazało się, że obroty wzrosły, gdyż ludzie mu współczuli. Postanowił zatem udać się do herszta bandy z nietypową propozycją. Odtąd chuligani mieli za określoną sumę pieniędzy każdego dnia siać zniszczenie na terenie jego obiektu. Jednak, jak na człowieka interesu przystało, w pewnym momencie zaczął negocjować warunki umowy. Czy stworzony przez niego system motywacyjny okazał się skuteczny?

1.
Aktualności Kariera

Polskie firmy zwiększają zatrudnienie i kuszą świadczeniami pozapłacowymi!

Ponad 1/3 polskich przedsiębiorstw zamierza w najbliższym półroczu zwiększyć zatrudnienie – wynika z raportu opublikowanego w czerwcu przez Instytut Badawczy Randstad. Choć problemy z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach zgłasza coraz więcej firm, podniesienie płac w nadchodzących miesiącach planuje zaledwie 24 proc. pracodawców. Kandydatów do pracy chcą przyciągnąć pozapłacowymi benefitami.

absolwent-student-pixabay
Aktualności Kariera

Jaki zawód wybrać na progu dorosłości?

Od tej jednej decyzji może zależeć niemal całe dorosłe życie. To nie żart! Wybrany zawód można oczywiście zmienić, ale praktyka pokazuje, że na radykalne zmiany decyduje się niewiele osób. Bardzo ważne jest, aby jeszcze przed przekroczeniem progu dorosłości trafnie określić kierunek dalszej edukacji i w konsekwencji wybór drogi zawodowej

klient-pixabay
Aktualności Biznes Kariera

Rozszyfruj klienta, by być lepszym sprzedawcą

Większość ludzi mimowolnie zakłada, że inni myślą i działają w sposób podobny do nich. Tak jednak nie jest. W relacjach, a już szczególnie w kontaktach handlowych, bardzo ważne jest, aby sprzedawca potrafił zrozumieć sposób myślenia i działania konkretnego klienta. Stanie się to łatwiejsze, gdy będzie wiedział, z jakim typem temperamentu ma do czynienia.