Tokarz we Francji może zarobić 11 euro za godzinę, tynkarz w Belgii – 14, a monter mebli kuchennych w Niemczech nawet 15 euro. Stawkimiesięczne wahają się od 1,4 tys. do 2,5 tys. euro – wynika z zestawienia przygotowanego przez spółki z Grupy Work Service.
Mimo, że jesteśmy w połowie wakacji, na europejskim rynku pracy cały czas nie brakuje ofert pracy sezonowej. Jest także dużo propozycji dla wykwalifikowanych pracowników z doświadczeniem. Co więcej na mapie europejskich ofert pracy, jako nowy kierunek, pojawia się Islandia.
Okres wakacyjny sprzyja powstawaniu nowych miejsc pracy w przetwórstwie, hotelarstwie i gastronomii, a także w branży budowlanej. Na europejskim rynku pracy cały czas jest duża liczba atrakcyjnych
ofert zatrudnienia. Warto wykorzystać ten czas i znaleźć dobrze
płatną pracę za granicą, a wcześniej
skorzystać ze wsparcia renomowanej
agencji zatrudnienia.
AKTUALNE SEZONOWE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ
|
Kraj
|
Stanowisko/rodzaj pracy
|
Godzinowe wynagrodzenie brutto (w euro)
|
FRANCJA
|
Malarz
|
od 9,67
|
Regipsiarz
|
od 9,67
|
Cieśla szalunkowy
|
10 - 10,63
|
Spawacz/spawacz monter
|
9,67 - 10,50
|
Operator CNC tokarz
|
od 11,25
|
BELGIA
|
Tynkarz
|
od 14,12
|
Kafelarz
|
od 14,12
|
Pakowacz
|
od 11,69
|
ISLANDIA
|
Pracownik do rozbiórki betonu
|
od 11,27
|
Pracownik ziemny/ brukarz
|
od 11,27
|
Cieśla szalunkowy
|
od 12,32
|
NIEMCY
|
Opiekunka
|
8,5 - 9
|
Bagażowy
|
od 10,55
|
Monter mebli kuchennych
|
od 15
|
Brygadzista
|
od 10
|
Źródło: Work Service Express, Work Service International |
Źródło: Work Service Express, Work Service International
Okres wakacyjny sprzyja powstawaniu nowych miejsc pracy w całej Europie. To dobry moment, aby podjąć pracę za granicą i dodatkowo zarobić, szczególnie, że stawki w Niemczech, Belgii czy Francji mogą być nawet trzykrotnie lub czterokrotnie wyższe niż w Polsce. Obecnie osoby, które podejmą pracę za granicą mogą uzyskać zarobki od 1,4 tys. do 2,5 tys. euro na rękę, miesięcznie – mówi Marek Truskolaski, Prezes Zarządu Work Service Express. Oprócz atrakcyjnych
zarobków, pracownik może liczyć na premię na zakończenie zlecenia, dodatkowe wynagrodzenie za znajomość języka, a także zakwaterowanie czy zwrot
kosztów dojazdu. Co więcej pojawiają się ciekawe kierunki wyjazdu, bo pracę można podejmować choćby w Islandii, która do tej pory kojarzona była głównie z kierunkiem wyjazdów wakacyjnych – dodaje Truskolaski.
Zagraniczne oferty pracy
Z
analiz spółek z Grupy Work Service wynika, że najwięcej ofert zatrudnienia jest w sektorze budowlanym, ale pracy nie brakuje także w innych branżach. Poszukiwani są wykwalifikowani pracownicy, a także osoby bez doświadczenia zawodowego. Zatrudnienie we Francji czy Belgii znajdą malarze, tynkarze, regipsiarze, cieśle szalunkowi, ale także spawacze i tokarze. W Islandii można znaleźć zatrudnienie przy rozbiórce konstrukcji betonowych, układaniu kostki brukowej, zalewaniu fundamentów i pracach ziemnych. W Niemczech pracę znajdą opiekunki do dzieci i osób starszych, a także monterzy mebli kuchennych i bagażowi na lotnisku.
Wymagania wobec kandydatów
Aby uzyskać zatrudnienie u zagranicznego pracodawcy trzeba spełnić określone warunki. Najważniejszym kryterium jest kilkuletnie, udokumentowane doświadczenie zawodowe. W zależności od rodzaju pracy potrzebne będą również przynajmniej komunikatywna znajomość języka, a także zaangażowanie i motywacja do pracy. Im bardziej specjalistyczne zajęcie, tym wyższe kwalifikacje i konkretne umiejętności są wymagane. U osoby, która będzie chciała zatrudnić się jako spawacz czy operator CNC/tokarz mile widziane będą certyfikaty i inne dokumenty potwierdzające konkretne umiejętności. W pracach budowlanych ważna jest także kondycja fizyczna.
Na rynku dostępne są oferty kilkumiesięczne, ale cześć propozycji daje możliwość zatrudnienia na stałe w
danym kraju.
Z tymczasowych ofert pracy za granicą w okresie wakacji najczęściej korzystają osoby młode i
mobilne, które są dopiero na początku swojej drogi zawodowej. Dla wielu z nich wyjazd na saksy to jednorazowa przygoda, ale coraz częściej stanowi również początek długotrwałej emigracji. Dlatego szukając pracy warto skorzystać z profesjonalnego doradztwa agencji zatrudnienia, która nie tylko posiada dostęp do aktualnych i
najlepszychofert pracy, ale także dopełnia wszystkich formalności. Jednak co najważniejsze gwarantuje bezpieczeństwo zatrudnienia i wynagrodzenia, a przy tym oferuje opiekę rezydentów i pomoc prawną - podkreśla Marzena Zacharasiewicz, Senior Project Manager w Work Service International.
Grupa Kapitałowa Work Service