Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało do konsultacji projekt zmian w Kodeksie pracy. Główna zmiana dotyczy art. 29 i problemu potocznie zwanego „syndromem pierwszej dniówki”.
By ten problem usunąć – proponuje się dotychczasową zasadę potwierdzania
pracownikowi na piśmie uzgodnionych warunków
umowyo pracę: „najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika” zmienić w obowiązek potwierdzania ich „przed dopuszczeniem pracownika do pracy”.
Powyższe kwestie były przedmiotem obrad Zespołu
prawa pracy Rady
Dialogu Społecznego, w której skład wchodzi Związek
Pracodawców Business Centre
Club. Wspólnie uznano zasadność zmiany. W wyniku negocjacji, wydłużony został okres vacatio legis. Tak powstało pierwsze porozumienie partnerów społecznych, pracodawców i związkowców, zawarte na forum Rady Dialogu Społecznego. Mamy nadzieję, że to dobry omen dla rozpoczynającej się
działalności Rady.
...Więcej informacji w załączniku
BCC