Wielu pracowników, a nawet przedsiębiorców bagatelizuje konieczność powoływania działów HR w swoich firmach. Zwłaszcza w przypadku mniejszych przedsiębiorstw, zatrudniających niewielu pracowników, znaczenie HR jest bagatelizowane…

Zarządzanie projektami we współczesnej korporacji stanowi podstawę jej funkcjonowania. Niezliczone projekty, jakie tworzy się z myślą o mniejszych czy większych zmianach, ale również konieczność wdrożenia…

Każdą osobę, która wykonuje pracę, łączy ze swoim pracodawcą pewna forma współpracy. Najczęściej jest to umowa o pracę, o którą zabiega zdecydowanie największa liczba pracowników.…

W I półroczu 2019 roku wydano ponad 162 tys. zezwoleń na pracę dla Ukraińców, o 47% więcej niż rok wcześniej – wynika z danych Ministerstwa…

Rynek usług kurierskich bardzo szybko ewoluuje. Proces rozwoju jest determinowany przez potrzeby odbiorców indywidualnych oraz powszechność zakupów online. Firmy kurierskie konsekwentnie uzupełniają swoją ofertę o…

Dziś odpowiedzialność społeczno-ekologiczna liczy się w biznesie jak nigdy wcześniej. Międzynarodowe koncerny prześcigają się w deklaracjach dotyczących zrównoważonych sposobów pozyskiwania dóbr, procesów produkcji czy łańcuchów…

Proporcjonalne składki ZUS dla przedsiębiorców i oskładkowanie umów zleceń jak umów o pracę Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE)…

Mały biznes liczy przede wszystkim na niższe podatki i składki ZUS oraz uproszczenie przepisów. Tymczasem warunki do prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce są trudne, a…

Znaczna część przedsiębiorstw zarządzana jest wciąż w tradycyjny sposób – w zamkniętym gronie dyrektorów najwyższego szczebla tworzone są wizjonerskie plany, narzucane następnie całej organizacji. Bardzo…

Mając na uwadze rozwój przedsiębiorczości i poprawę płynności finansowej MŚP, Ministerstwo Finansów wprowadza rewolucyjne zmiany w podatku dochodowym – ulgę na złe długi. Ma mieć…