Prawo: mniej druków, łatwiej do lekarza

Objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym będzie można udokumentować po uzyskaniu pomocy lekarskiej. Pracodawca musi wydać druk RMUA na żądanie pracownika, nie częściej, niż raz na miesiąc. Raz do roku musi taki dokument wystawić nawet bez żądania pracownika. To dobry krok w stronę zmniejszania biurokracji i ograniczania rozdmuchanego systemu zaświadczeń, poświadczeń i niepotrzebnych druków. Pracownik potrzebuje - pracodawca wystawia. Dla osób mało chorujących to 12-krotne zmniejszenie ilości zbędnych dokumentów, które co miesiąc dostają. Podstawa prawna: Ustawa z 19 sierpnia 2011 o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (DzU nr 232, poz. 1378).