Aktualności Gospodarka

Przed świętami pracownicy zarobią więcej

Pracownicy do obsługi sezonu świątecznego poszukiwani są już od wielu tygodni, ale wraz
z rozpoczęciem grudnia nadchodzi szczyt zapotrzebowania na pracę tymczasową. Pod
koniec roku prawdziwy boom przeżywają sektor handlowy, logistyczny i promocyjny, co
powoduje powstanie tysięcy nowych miejsc pracy. W tym roku wobec rekordowo niskich
poziomów bezrobocia i małej dostępności kandydatów wiele firm podniosło stawki
wynagrodzeń. Z danych Work Service wynika, że w tym roku średnie płace godzinowe
sięgają od 14 do niemal 20 zł brutto, i pomimo, że są często o ponad 15% wyższe niż poza
sezonem to mogą nie wystarczyć, aby znaleźć polskich pracowników. Dlatego wiele firm
logistycznych i produkcyjnych będzie się ratować kadrami z Ukrainy.

Aktualności

Być jak Adam Małysz. Nowe technologie pomagają w osiąganiu mistrzowskich wyników

Za to, czy sportowiec wygra zawody i stanie się mistrzem, odpowiada mózg;
psychiczne nastawienie i gotowość do podjęcia walki to w wielu przypadkach aż
80% sukcesu. Dlatego w przygotowaniach sportowych tak ważną rolę odgrywa
trening mentalny, tzw. biofeedback. To metoda znana i z powodzeniem
stosowana już od wielu lat, a ponieważ oparta jest na nauce, która ostatnio
znacząco się rozwinęła, polscy uczeni postanowili ją zmodernizować.

Aktualności Know How

8 sposobów na uniknięcie e-kradzieży w trakcie świąt

Cyberprzestępcy nie zwalniają tempa nawet w okresie świątecznym, dlatego warto być
czujnym! Kiedy my biegamy między półkami sklepowymi w poszukiwaniu idealnych
prezentów i planujemy, co podamy podczas kolacji wigilijnej, hakerzy opracowują
nowe metody oszustw. Ale spokojnie! Wiemy co zrobić, żeby święta upłynęły bez
stresu związanego z działalnością cyberprzestępców.

Aktualności

Zatrudniasz millenialsów? Spraw, by zostali w firmie na dłużej

Milenialsi w pracy są odważni, zmotywowani i przebojowi. Angażują się w życie firmy i
chcą w niej jak najszybciej rozwinąć skrzydła. Niestety, przylgnęła do nich łatka
pracowników, którzy nie potrafią na długo zagrzać miejsca. Co można zrobić, aby
zachęcić ich do pozostania w firmie? Osobom zarządzającym kadrami z pomocą
przychodzi nowa technologia, stworzona przez warszawską firmę Indoorway.